企業(ye)改(gai)革(ge)與管理雜(za)志(zhi)是由首(shou)鋼(gang)集團有限(xian)公司(si)主管,首(shou)鋼(gang)集團有限(xian)公司(si)主辦的一本省級期刊。
企業(ye)改(gai)革與管理(li)雜志(zhi)創刊于1993,發行(xing)周期為(wei)半月(yue)刊,雜志(zhi)類別(bie)為(wei)管理(li)類。
雜志介紹 收藏雜志(zhi)
企業(ye)改(gai)革(ge)與管理雜(za)志(zhi)是由首(shou)鋼(gang)集團有限(xian)公司(si)主管,首(shou)鋼(gang)集團有限(xian)公司(si)主辦的一本省級期刊。
企業(ye)改(gai)革與管理(li)雜志(zhi)創刊于1993,發行(xing)周期為(wei)半月(yue)刊,雜志(zhi)類別(bie)為(wei)管理(li)類。
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《企業改(gai)革與管(guan)理(li)》創刊以來,本刊堅持“傳播新理(li)念,交流新經(jing)驗,面向全國(guo)發行的管(guan)理(li)類學(xue)術期刊。《企業改(gai)革與管(guan)理(li)》雜志以其豐富的內容,融學(xue)術性(xing)與技術性(xing)為一體的特點(dian),獲得了廣大學(xue)者(zhe)的喜愛。
《企業改革與管(guan)(guan)理》主(zhu)要欄(lan)目:管(guan)(guan)理研(yan)究(jiu)、知識經濟(ji)(ji)、案例(li)分析、企業文(wen)化、人(ren)力資(zi)源(yuan)、經營之道(dao)、區域經濟(ji)(ji)、產(chan)業觀察、商業經濟(ji)(ji)、市場營銷、電子商務、國際貿易、財會天(tian)地、統計審計等。
欄目設置:管理研究案(an)例分析首鋼專欄互聯(lian)網+人力資源經營(ying)之道(dao)商業金融財務審計(ji)企(qi)業文化產業觀察
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{3}文(wen)題(ti)(ti)應恰(qia)當,簡明地反映(ying)文(wen)章(zhang)的主題(ti)(ti),盡量不(bu)用外文(wen)縮略(lve)語,一般不(bu)設副(fu)題(ti)(ti),中(zhong)文(wen)題(ti)(ti)名(ming)(ming)不(bu)超(chao)過(guo)20個(ge)漢字,英文(wen)題(ti)(ti)名(ming)(ming)應與中(zhong)文(wen)題(ti)(ti)名(ming)(ming)含義一致,一般不(bu)超(chao)過(guo)10個(ge)實詞,通(tong)欄居中(zhong)書寫。
{4}參考文(wen)獻(xian)是(shi)文(wen)章(zhang)引文(wen)的(de)出處(chu)或(huo)參閱的(de)書(shu)刊(kan)資料(liao),文(wen)獻(xian)項目和要素須(xu)集中列(lie)在文(wen)末。
{5}需(xu)附400字左右的中、英文摘要,內容必須包括目的、方(fang)法、結(jie)果(應(ying)給(gei)出主要數據)、結(jie)論四部(bu)分(fen),各部(bu)分(fen)冠以相應(ying)的標題。不分(fen)段,用第三(san)人稱撰(zhuan)寫。
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作者(zhe):卜云峰; 郭建琴 刊(kan)期:2019年(nian)第(di)18期
作者(zhe):韓忠民(min) 刊(kan)期:2019年第18期
作者:胡京 刊期:2019年第18期
作者:梁成 刊期:2019年第18期
作者:孔麗(li)娟 刊期:2019年第18期
作者(zhe):尚志文 刊(kan)期(qi):2019年第18期(qi)
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這個雜(za)志要求還(huan)是很嚴格(ge)的(de),不過雜(za)志工作(zuo)人員很給力,外(wai)審(shen)專家(jia)提(ti)的(de)意見比較中肯,內容和(he)格(ge)式(shi)都挺嚴格(ge),按(an)我的(de)經(jing)驗來說,其實文(wen)章只要有(you)創新,內容和(he)細節豐富(fu),一般很容易中。
感覺(jue)還是很不(bu)錯的,企業改革與管理雜志(zhi)的初審(shen)(shen)還是嚴(yan)格(ge)的,接著(zhu)(zhu)進入外審(shen)(shen)階段,外審(shen)(shen)期間修(xiu)回兩次,意見(jian)很中肯,認真(zhen)修(xiu)改,只要(yao)文章內容著(zhu)(zhu)實(shi)寫的不(bu)錯,還是可以錄用,編輯部的老(lao)師很靠譜,審(shen)(shen)稿速度非(fei)常快,編輯也(ye)很熱心。
企業改革與管理雜(za)志(zhi)初審很快,用了(le)一個月(yue),復(fu)審時間比(bi)較長,一個半月(yue),雜(za)志(zhi)的編輯態(tai)度挺好(hao),給的退(tui)(tui)修(xiu)意見挺多,包括摘要部分,審稿挺細心,之前沒怎么(me)注意的細節被指出(chu),整體投稿還(huan)算(suan)順(shun)利(li),按照退(tui)(tui)修(xiu)的意見逐(zhu)條修(xiu)改并做了(le)修(xiu)改說明后。
企業(ye)(ye)改革與管理雜志編輯態度很好,對我們投入的(de)稿件(jian)都仔細、認真的(de)反復審閱,不愧是業(ye)(ye)類有口(kou)碑的(de)雜志,我看還有一(yi)些職(zhi)業(ye)(ye)學校的(de)老師也在上面發了文(wen)章,相信這樣(yang)的(de)雜志會更好的(de)辦下去(qu)。
投了(le)一(yi)篇(pian)關于(yu)人力資(zi)源管理的(de)文章。我(wo)覺(jue)得該期刊的(de)編輯和審稿專(zhuan)家都(dou)非常負責任,給(gei)出了(le)非常好的(de)修改意見。特別是(shi)編輯部老師(shi)都(dou)好熱心,發(fa)過(guo)去的(de)文章都(dou)會反復審閱及修改,很(hen)耐心的(de)給(gei)我(wo)指出問(wen)題。非常感(gan)謝(xie)!
《企業改(gai)革與管理》一般都是一個月的審稿周期(qi)。投稿后會給回復(fu),并(bing)告(gao)知稿件編(bian)號,一星期(qi)到半(ban)個月之間(jian)給審稿意見,編(bian)輯效率較高。出(chu)刊的時間(jian)也很快!
審(shen)稿(gao)很快,12月初(chu)投(tou)的,兩三(san)天后按(an)照編(bian)輯要求修改了(le)點格式,一(yi)周(zhou)后外審(shen),兩周(zhou)后外審(shen)意(yi)見返回(hui),修改了(le)一(yi)點,一(yi)周(zhou)后錄(lu)用!期(qi)刊(kan)速(su)度非常快,編(bian)輯也比(bi)較熱情,投(tou)稿(gao)后按(an)照他們的要求修改一(yi)下就直接錄(lu)用了(le)。
審稿(gao)速度(du)還是很快的(de),我是9月底投的(de)稿(gao),10月中(zhong)下旬發“退改(gai)(gai)通知”了(le),編輯部(bu)老(lao)師(shi)很好,提了(le)很多中(zhong)肯的(de)修改(gai)(gai)建議,修改(gai)(gai)后再投回本刊,一周后,就錄用了(le)!
7月中旬投(tou)8月中下旬錄用,說點經(jing)驗,創新性和(he)原創性高的很(hen)(hen)快就(jiu)能錄用,感覺比(bi)較公平,編輯也(ye)很(hen)(hen)不錯,很(hen)(hen)耐心告訴你論文的評審情況。審稿(gao)周期(qi)也(ye)比(bi)較合理(li),文章(zhang)質量比(bi)較高。影響因(yin)子也(ye)比(bi)較可以(yi)。
投稿(gao)首先(xian)會進行(xing)重(zhong)復率檢查,超過(guo)10%會被退稿(gao),研(yan)究生發綜述比(bi)較困難,審稿(gao)速度蠻快的(de),從(cong)投出(chu)到接受(shou)總(zong)共花了1個(ge)月時(shi)間。該雜志現在越(yue)來越(yue)注重(zhong)文章(zhang)的(de)質量,如果文章(zhang)很具有創新性(xing)和新穎性(xing)可以投往該雜志。
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